Первичный скрининг кандидатов
Разбирает хаотичные ответы кандидатов и формирует строго структурированный отчёт для HR-системы. Без «фантомных» фактов, без вводных слов.
Разрабатываю, тестирую и оптимизирую промпты для LLM. Помогаю бизнесу внедрять генеративный ИИ, снижать рутину и автоматизировать работу с текстами и данными.
01Хороший промпт — это не заклинание. Это спецификация: роль, границы, формат вывода, обработка краевых случаев.
02Я мыслю продуктом: где промпт живёт, как он проверяется, кто его сопровождает после релиза.
03Guardrails, few-shot, chain-of-thought — инструменты. Смысл — в понимании бизнес-задачи.
System Prompts, Few-Shot / Zero-Shot, Chain-of-Thought, Guardrails, структурированный вывод (JSON, Markdown, таблицы).
GPT-4o / GPT-3.5, Claude 3.5 Sonnet, Llama, DeepSeek и другие.
Автоматизация HR, аналитика встреч и документов, регламенты, боты поддержки и базы знаний.
Сложный софт (ERP, CRM, биллинг), контроль процессов, регламенты, обучение сотрудников.
Разбирает хаотичные ответы кандидатов и формирует строго структурированный отчёт для HR-системы. Без «фантомных» фактов, без вводных слов.
Из неструктурированных заметок и транскриптов звонков формирует таблицу задач с приоритетами и ответственными.
ИИ-помощник консультирует сотрудников строго по внутренним регламентам, с гарантией от галлюцинаций и вежливым переводом на оператора при отсутствии данных.
Небольшой тест в реальном времени. Вставьте свои исходные данные (или сгенерируйте пример) — задайте задачу — получите ответ.